根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定，劳动者可要求按解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

怎么判断你签署的《竞业限制协议》是有效的，下面懒人技巧小编给大家简单介绍一下！1、有效的竞业限制协议应当具备以下几个条件；2、哪些竞业禁止协议是无效的。