一般来说，有以下：种方法简单介绍设置权重 主观体验法 评估人员根据以往的经验直接为指标设定权重，一般适用于评估人员对评估对象非常熟悉和了解的情况。 主次指标排队分类 这是一种常用的方法简单介绍，也叫A、B、C分类。顾名思义，其具体操作分为排
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