盘点无能领导的6大表现：1、不懂业务，还爱瞎指挥；2、动不动就指挥下属，还在公开场合打压；3、私下假装跟你是兄弟，给你画饼，你把工作完成了，功劳他全捞走。

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职场欺凌指的是故意地重复对某一职员作出贬低、羞辱、阻挠刁难或以其它方式破坏其表现的行为。此行为可来自职员、主管或管理层，是各级员工真真切切面对的问题。这不是开玩笑的事。通过学习认识及处理欺凌行为，你可帮助为自己及同事创造更健康及更有效率的工

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